Sådan gør du din karriere retfærdig
De, der har lyst til at rykke op på karrierestigen i blodet, gør det uden engang at tænke, drevet af deres egne ambitioner og kvaliteter. Og de, der tages som eksempler på succesrige præstere, lærer at skabe en karriere og alligevel oftere får en følelse af dårligt stillet værdighed og uretfærdighed end at opnå reel succes med at bevæge sig op på karrierestigen. Hvorfor? Og hvad skal de gøre?
Hvordan man laver en karriere, hvis selve ordet jars og i dybden af min sjæl er det ikke blevet klart, hvad der præcist skal gøres. At bygge et hus, gennemføre analyser, at være ekspert er forståeligt, men at gøre en karriere?.. Er det brudt sammen eller er det leveret adskilt?
De, der har lyst til at rykke op på karrierestigen i blodet, gør det uden engang at tænke, drevet af deres egne ambitioner og kvaliteter. Og de, der tages som eksempler på succesrige præstere, lærer at skabe en karriere og alligevel oftere får en følelse af dårligt stillet værdighed og uretfærdighed end at opnå reel succes med at bevæge sig op på karrierestigen. Hvorfor? Og hvad skal de gøre?
Omkring to år gammel begyndte min datter at konkurrere selv ved hvert trin.”Jeg klædte mig hurtigere på,” “Jeg vandt” osv. Konkurrence, konkurrence, rivalisering er hendes levested. Hun bliver let og naturligt involveret i det, det tænder hendes spænding. I børnehaven klæder hun sig hurtigst. Det er bare, at mens alle klæder eller kæmper eller glemmer hvad de skal gøre, eller noget andet, konkurrerer hun allerede med alle om hastighed. Og hun kan lide det.
Men jeg gør ikke. Hvis du tilbyder mig at klæde mig for hastighed, så mens alle er hektiske med at skubbe to ben i et ben, vil jeg pænt folde mine ting og se på. Og hvad er pointen med at starte en sådan nervøs begivenhed, hvis jeg højst sandsynligt kan dømme efter de andres febers glans, kan jeg tydeligvis ikke vinde.
"Hurtigere, højere, stærkere" blev opfundet af de andre - repræsentanter for hudvektoren - til det samme som dem selv. Men hvem sagde, at vi, baseret på vores psyke, har en helt anden vektor - den anale vektor, skal spille efter disse regler?
Sådan laver du en karriere: vores muligheder
Selv for en generation siden var langsomhed, grundighed, professionalisme, grundlæggende viden og bred erudition højt værdsat. For en generation siden var krævende, smidige, hvilende mennesker mere tilbøjelige til at forårsage et smil. Det var en respekteret livsmodel at påbegynde et erhverv, den eneste og elskede, umiddelbart efter eksamen og arbejde i det hele mit liv og opnåede anerkendelse af kolleger med min professionalisme.
Indtil pludselig vendte hele billedet på hovedet. Nu er vi presserende nødt til at fløjte alle op - til toppen af karrierestigen. Vi er kommet ind i alderen med hududvikling. Hudværdier steg pludselig og pludselig for første gang i historien og satte deres egne spilleregler: multitasking, konkurrence, forbindelser, konstant bevægelse op ad karrierestigen osv. - alt det, der er skrevet om i almindelige artikler om hvordan man laver en karriere …
Enhver ændring af repræsentanter for den anale vektor opfattes smertefuldt, og globale ændringer i samfundet, modstridende i ånden, er virkelig alvorlig stress. Men hudfasen er hverken dårlig eller god - den er konsekvent og regelmæssig, og vi lever alligevel i den.
Så hvordan kan en person med en analvektor opbygge en karriere i en verden af hudværdier?
Ånde ud. Vi behøver ikke lave en karriere. Men hvis vi gør vores job godt, så vil karrierevækst finde os alene.
Den berygtede karrierestige er for magre læderarbejdere, de kommer endda med sportsnavne til alt. De kan lide det så meget. Og vi glemmer roligt dette leksikon, der er fremmed for os.
For det første er det meget vigtigt at se, at alle analvektorens kvaliteter ikke er en ulempe, men tværtimod en enorm ressource.
Fleksibel i sind og krop, adaptiv, konkurrerende, stræber efter social status, har ingen venner og har nyttige forbindelser - hudfolk er designet af naturen til at løse specifikke problemer i samfundet. Handel, procesorganisation, forretning, teknik og selvfølgelig hurtig karrierevækst og realiserer ønsket om at have status og penge. Men der er en lang række opgaver, som de aldrig vil kunne løse.
De bliver aldrig specialist inden for et snævert felt, professor, lærer, involveret læge, ikke-formalist, håndværksmester, møbelsnedker, juveler, kunstner, forfatter, analytiker osv. Listen er uendelig. Hvor meget afhænger af grundighed, professionalisme, grundighed, op til menneskers liv og sundhed, kan ingen erstatte folk med en analvektor. Samfundet har brug for os - det er vigtigt for folk med en analvektor at huske dette.
Vi vælger ikke vores ejendomme ved fødslen, og det er umuligt at ændre vores natur. Det er umuligt at "træne" en person med en analvektor til hudadfærd, og at lære hudens "tricks" også fra succesuddannelser. Det er vigtigt for en person med en analvektor at forstå deres natur, deres egenskaber, at se deres ressource. Dette kan kun gøres fuldt ud på træningen "System-vector psychology" af Yuri Burlan.
En stor fælde for analfolk er deres miljøs opfattelse.
Nære mennesker med andre vektorer ser desværre på os gennem deres prisme og ser ofte vores egenskaber som negative.
For eksempel nævner en kone "succesrige forretningsmænd" som et eksempel på sin mand og forstår oprigtigt ikke hvorfor han ikke bare kan gøre det samme? Nære med de bedste intentioner skubber os, ejerne af den analvektor, til at bevæge os op på karrierestigen, til at tage magiske kurser, der "helt sikkert" vil forklare os stadierne i karrierevækst og endelig vil lære os, hvordan vi laver vores aktivitetsområde er vellykket.
Et sådant pres, der opleves fra barndommen, kan i hele livet danne en følelse af vrede over for deres kære, patologisk ubeslutsomhed, udsættelse. Det er ikke nødvendigt at formatere dig selv til en hudstandard! Og det er umuligt.
At slippe af med, hvad der forhindrer dig i at være lykkelig
Ud over at realisere ens natur er der på træningen "System-vector psychology" af Yuri Burlan en bevidsthed om flerårige klager, komplekser, psykologisk traume. Sammen med bevidsthed passerer de. For mennesker med en analvektor er dette livsændrende, fordi vrede er et problem, der er specifikt relevant for dem. Vred er det, der blokerer vores kørsel til succes, opfyldelse og lykke, både professionelt og personligt. Og til økonomisk trivsel også.
Så her er de - afprøvede måder at gøre en karriere for mennesker med analvektor:
- forstå din natur, se styrkerne i dine naturlige kvaliteter;
- slippe af med flerårige klager, psykologiske ankre.
Alt dette kan gøres på træningen "System Vector Psychology" af Yuri Burlan.
Efter træningen indser man, at alle de mange artikler om emnet om, hvordan man bygger en karriere, blev skrevet af hudfolk og for hudfolk, og at læse dem for folk med en analvektor er ubrugelig og endda skadelig. Og at bygge en karriere efter deres model betyder at gentage en garanteret negativ oplevelse for os og konsolidere den som et livsscenarie.
Jeg skifter nye lamper til gamle og udsætter for energi
Når klager og traumer forsvinder, og derved vanen med udsættelse, frigøres en utrolig mængde energi, der kan ledes ind i en konstruktiv kanal for aktivitet og realisering (nu ved vi hvilken) for at få professionel anerkendelse og økonomisk velvære af din familie.
Uddannelsen hjælper dig med at slippe af med affald i dit hoved, falske holdninger, finde din niche, din virksomhed - med et ord, nøjagtigt den implementering, hvor du har brug for de egenskaber, der er givet dig af naturen. Undervejs bringer dette dig glæde fra følelsen af at være efterspurgt, nyttighed, anerkendelse fra kolleger / klienter / kære og økonomisk opsving.
Mit eget resultat er en jævn strøm af studerende efter træningen. Konkurrencen blandt engelske vejledere er intens. Trods det faktum, at jeg har en anden pædagogisk uddannelse, og at jeg har stor erfaring, og at jeg derfor slet ikke har nogen / ingen certifikater, kommer folk og bliver for at studere i lang tid. Men et endnu mere overraskende resultat er min mands økonomiske succes. Efter at have afsluttet uddannelsen fik han to stabile job med god indkomst efter fem års vandring rundt i lukkede virksomheder, der ikke betaler løn, og hans retoriske spørgsmål,”Hvad kan jeg gøre? Nu er en sådan situation i landet en krise”. Efter træningen er krisen forbi for os. For flere detaljer om resultatet, følg linket.
Se også andre resultater:
Flere resultater om karriere - her og selvbestemmelse.
