Lidelse på arbejdspladsen eller hvordan man gør kontorlivet meget mere behageligt
Jeg er leder af personaleafdelingen, ud over papirarbejde inkluderer mine ansvarsområder ledelse og organisering af personale. Som du ved, er kadrer alt. Og jeg ville virkelig have, at mine medarbejdere skulle blive mere komfortable, mere bekvemme, lykkeligere og mere afslappede for at tilbringe tid på kontoret og effektivt udføre deres professionelle funktioner …
Hvor hurtigt weekenden fløj forbi! I morgen tilbage til kontoret! Hvor hader jeg dette job! Sandsynligvis kommer hver af os fra tid til anden til at tænke på sådanne tanker. For nogle dvæler de ikke længe, ruller ofte ikke, men nogen har levet med denne smertefulde fornemmelse i årevis.
På en eller anden måde er arbejde en integreret del af vores liv. Uanset om vi kan lide det eller ej, for at få et stykke brød og smør, for at købe en smuk kjole, en fancy iPhone, en smart bog eller et fantastisk sæt skruetrækkere, er vi nødt til at stå op og gøre noget. Med dette er alt klart. Men er det muligt at vende tegnet fra minus til plus, siger uden at ændre selve arbejdet? Jeg stillede mig selv dette spørgsmål og besluttede at gennemføre et eksperiment i det firma, hvor jeg arbejder.
Jeg er leder af personaleafdelingen, ud over papirarbejde inkluderer mine ansvarsområder ledelse og organisering af personale. Som du ved, er kadrer alt. Og jeg ville virkelig have, at mine medarbejdere skulle blive mere komfortable, mere bekvemme, mere glade og roligere at tilbringe tid på kontoret og effektivt udføre deres professionelle funktioner.
Den menneskelige arbejdsplads har sin egen betydning og stor betydning, fordi vi tilbringer mindst 8 timer om dagen på kontoret. Og det miljø, hvor du bor, arbejder denne gang, hvad du sidder i, hvor du ser, med hvem du interagerer, påvirker både dit humør og dine præstationsindikatorer. Slutningen af året er det mest gunstige tidspunkt for forandring og transformation. Til at begynde med besluttede jeg at tage et nyt kig på mine kollegers arbejdspladser for at forstå graden af deres fysiske og psykiske komfort.
Sekretær er ansigtet for enhver organisation
Jeg går til venteværelset. Et velkendt billede. Der er to borde i et stort, lyst rum. En af dem er besat af sekretæren Nina. “Vores Ninka er som et billede,” siger vores chefingeniør om holdets stjerne, hvis kontor ligger lige bag hende. Nina er en høj, langbenet ung dame, slank og prangende. Store blå øjne, som to bundløse brønde, lokket mere end et dusin mænd ned i deres dybder. Ninas smil er åbent, venligt og strålende. Men vær ikke flov over, at læbernes hjørner om et minut vil kravle ned, ryste og vride, og de blå brønde pludselig flyder af tårer. Ja, stemningsskiftet for vores sekretær kommer fra brisen. Men hvad tror du, hvis chefen råbte, gik telefonen død i det øjeblik, hvor hun lavede en date, et søm brød, solen forsvandt bag skyerne - det blev dystert, uhyggeligt, skræmmende og grimt.”Jeg kan ikke arbejde i et sådant miljø! Nå, hvilket job er dette - det er rædsel! Hvordan kan du starte en ny dag, når der er mørke, fugt og frygt uden for vinduet.
Men hvis der ikke er tilskuere inden for en radius på fem meter, spilder Nina ikke tid på tårer, men vil hurtigt organisere alle sine anliggender, foretage alle mulige opkald, indtaste data i computeren, forberede kaffe til kokken og chefen ingeniør også og for alle på det rigtige tidspunkt tjener hun sig hundrede point foran, og så kan du løbe til regnskabsafdelingen - snak om modetrends, brands og salg.
Hun har et kreativt rod på bordet, men hvis der er behov for noget, vil Nina straks hente det nødvendige dokument fra bunken med en tynd yndefuld hånd, smile sødt og lover at rydde op. Og i sekretærens tabel er der aflejringer af chokoladebarer, som kollegaer og kunder giver hende. Nina ved, hvordan man modtager en fax, male neglene på samme tid, give instruktioner til en kurér og se på feltarbejdere. Hvad? Hvordan kan du gå glip af din chance? Hun vil ikke sidde i sekretærer hele sit liv?!
Ja, Ninochka-kartinochka i receptionen for at arbejde - som i et eventyr: lys, rummelig, overfyldt, der er nogen at se på og nogen at smække øjnene på. Kl. 18 slukker Nina computeren og løfter ikke telefonen, selvom hun endnu ikke har haft tid til at sætte sine lange ben uden for tærsklen. "Ingen betaler mig overarbejde, arbejdsdagen er forbi - adieu!" En sådan ung og smuk pige har meget at gøre - butikker, sammenkomster med veninder på en café, strip plastik og yoga, datoer og diskoteker.”Jeg har planlagt alle mine aftener. Jeg er ikke denne uhyggelige "mor", som du ikke kan se på uden tårer!"
Hvid krage i et mørkt hjørne
Turgenev har absolut intet at gøre med det, og en sådan ironisk bemærkning blev kastet mod vores lagerchef - Svetlana. Hun er også en høj pige med tynde, skarpe ansigtsegenskaber, ret smukke, men spørg nogen i vores team, hvis han anser Sveta for smuk, mere end halvdelen vil svare - nej. Hvorfor? Selvom hun hedder Svetlana, vil du ikke vente på et eneste smil på hendes ansigt. Vores lagerchef sidder med ryggen mod vinduet, overlejret på begge sider med høje stakke med fakturaer og mapper. Så hun indhegnede sig fra solen, som taber strålerne på hendes bord. På grund af dette sidder Sveta ofte i et hjørne skråt fra arbejdspladsen, hvor der dannes en skygge fra hylderne med dokumenter. Hendes blik er ofte rettet mod et punkt, hun ser løsrevet fra alt, hvad der sker omkring. Nogle gange kan Svetas ansigt blive krøllet ligesom i smerte,hvis telefonen i den resulterende stilhed pludselig ringer, eller Nina dropper arrangøren med små ting fra bordet.
Sveta er klædt beskeden, men anstændigt. Hun elsker sporty stil og kan ofte sidde i en hættetrøje. Ved frokosttid kan hun findes på samme sted, i samme position. Det ser ud til, at hun sover med åbne øjne - så stille og ubevægeligt hele hendes krop og endda hendes blik fryser. Nogle gange spørger du hende:
- Lys, hvorfor er du ikke til middag?
Stilhed.
- Lys!
- OG? - hun ryster, som om hun vågnede fra en drøm.
- Jeg siger, hvorfor gik du ikke til spisestuen?
- Ja, det glemte jeg på en eller anden måde.
Ha! Hun glemte at spise. Alle venter - de venter ikke på middag, men hun glemte det. Svetas skrivebord er ikke et rod, men sådan et kreativt rod af papirer, blyanter og papirclips, et volumen af Mayakovsky og et astronomisk atlas. Der er ingen telefon, hun har ikke brug for den, hun lærte straks alle at kommunikere gennem de formularer, der ligger lige der - i bakken. Kom, tag, fyld og læg i en anden bakke. Sveta behandler og uddeler alt hvad du har brug for i henhold til listen. Hun gør jobbet godt. Alt, hvad der er planlagt, er gjort, alle rapporter er klar til tiden, ordrer med næsten ingen afbrydelser. Djævelen bryder ikke sit ben på lageret.
Hendes mest ugunstige dag er feltarbejdernes afgang. Når geofysikere går til et felt, har de brug for meget af alt, lige fra bånd til udstyr. Og de kommer straks til 8-10 personer. Det er sådan et brøl, en hubbub, alle er støjende, støjende, sjov, og nogle gange sværger de. Dette er meget irriterende for lyset. Undertiden, når hun er i dårligt humør, kan hun skamløst skubbe ud til dem: "Hvordan I alle vrede mig, hvis kun en gang (hun klikker fingrene), og jer alle er væk!" Det er forståeligt nu, hvorfor hun ikke er noget, der ikke betragtes som smuk, behagelig, besiddende, hun er simpelthen ikke lide. Ja, og hun er mærkelig - en freak. Ingen børn, ingen mand, ingen venner, og du kan ikke rigtig tale med hende. Et ord - mor.
En systematisk opfattelse af problemet
Her står jeg ved døren til venteværelset og ser på mine "skud", og jeg forstår, at det er på tide at ændre noget. Nina forhindres kun af samfundet i Sveta og det uhyggelige mørke fra hendes hjørne. Og det er smertefuldt for Sveta at udholde al denne strøm af mennesker, der passerer en lavine hver dag og time. Ja, og Nina selv, med sin kvidrende, evige chikane om arbejde, sit personlige liv og "lad os få lidt te" klipper bare hendes øre. Du kunne helt sikkert se, at hvad der passer en person er kategorisk kontraindiceret for en anden. Det, der glæder en gruppe mennesker, kan ødelægge stemningen hos en anden. Vi er alle forskellige, derfor skal tilgangen til hver være passende.
Og hvordan man kan forstå en person uden at kende sin natur, ikke vide om hans psyke sande ønsker, om den indre struktur i hans sjæl? Hvordan kan jeg, personalemedarbejder, forstå, hvad denne medarbejder er i stand til, hvad der kan forventes eller kræves af ham, og hvad er fuldstændig ubrugelig, fordi disse egenskaber er helt fraværende i ham?
System-vektorpsykologi fra Yuri Burlan prikkede "i" og siger, at der er 8 vektorer, hvor vektoren er et bestemt sæt egenskaber for den menneskelige psyke. Dette er det volumen, der gives os af naturen, som vi modtager ved fødslen. Forældre, familie og skole hjælper os med at udvikle det. Og den bagage, som vi var i stand til at udvikle, udfører vi i socialt nyttige aktiviteter, tilegner os færdigheder og evner, et erhverv. Hver vektor har sit eget temperament, karakter, besættelse. Det er dejligt, hvis en person er på sit sted, jeg mener nu den forretning, han er engageret i. Men arbejdspladsen, graden af bekvemmelighed eller ubehag, kan udjævne eller bryde situationen.
Følelser som en kilde til liv
Ved hjælp af eksemplet med mine figurer ville jeg vise, hvordan folk, der er i samme rum, lever på det på forskellige måder. Faktum er, at Nina har en visuel vektor, og Sveta har en sund. Systemvektorpsykologi fra Yuri Burlan siger, at eksterne tegn er sekundære, men der er nogle ting, der er karakteristiske for manifestationen af en vektor, for eksempel har bærere af den visuelle vektor udtryksfulde øjne, ofte store, mousserende venlighed, hengivenhed, deltagelse. Med et ord levende øjne. Disse mennesker er ofte smilende, åbne over for verden, omgængelige - dette skyldes ønsket om at skabe følelsesmæssige forbindelser med mennesker.
Ligeledes har vores Nina brug for kommunikation, arbejde der gør det muligt for hende at kontakte, skabe forbindelser, opbygge relationer. Det er altid en sensuel, følelsesmæssig farve til alle forhold, hvad enten det er arbejde eller fritid. For folk som Nina er det miljø, de befinder sig i, vigtigt. Det vil sige ned til vejret uden for vinduet, fordi sollys glæder øjnene - og de er overfølsomme i øjet og er i stand til at opfatte meget mere information om denne verden end mennesker uden en visuel vektor.
De ser alt på billederne: lyse, glade eller ikke meget skræmmende, uhyggelige og grimme, de relaterer alt til deres følelsesmæssige tilstand. Skræmmende grimt eller skønhed og kærlighed vil redde verden - dette er området for den visuelle vektor. Naturligvis kan sådanne mennesker lide andre, de tiltrækker, forårsager positive følelser, ja, indtil hysterier og urimelige tårer begynder.
Behovet for stilhed og koncentration
Lys har en lydvektor - det er et helt andet volumen af psyken, det er en anden dybde i sjælen. Lyd er vibrationer, der opfattes af øret. Øjne fungerer forskelligt her, de, som alle andre, opfatter simpelthen eksterne manifestationer, men der er ingen følelsesmæssig reaktion indeni, hvis der ikke er nogen visuel vektor.
Soundmans blik er rettet ind i sig selv, fordi det er sådan, han koncentrerer sig, lytter. Lydmannens øre er overfølsomt og er i stand til at opfange de subtileste vibrationer af lyd: rystende af blade, strålende rækker af klassisk musik, ringende af stilhed. Sådanne mennesker oplever bogstaveligt smerte fra barske lyde - knirk på kontortelefonen, det kraftige dørsmag, skrig og latter fra medarbejderen, som du deler kontorlokalet med.
Seeren ser ud til, at soundmanen er følelsesløs, kold og ondskabsfuld. Hvad der foregår indeni er simpelthen ikke synligt for de optiske øjne. Og i lydteknikerens sjæl er der tykkelser, dybder og lag af betydninger, konstant tankegang. De taler ikke, de lytter for at forstå, hvad der egentlig er meningen her, om det er, og hvis der er, hvad der ligger bag det.
Ønsket om at finde meningen med livet er deres største interesse. Ofte har de lyst til sorte får, der hverken har lyst eller mulighed for at dele med andre mennesker alt, hvad der er interessant for deres liv. Alt jordisk synes at lyde mennesker ubetydelige, letfordærvelige og tomme og derfor meningsløse.
Mennesker med deres følelser, bevægelser, træk distraherer dem fra koncentration og forårsager derfor fjendtlighed. De laver også høje lyde eller spyder tomme, meningsløse taler. Og dette er ikke, hvad vores lys har brug for. Hun har brug for et lille, mørkt kontor (bestemt ikke et venteværelse), hvor hun kan sidde i stilhed og helst alene, så hun kan koncentrere sig om arbejde og ikke lukke sine følsomme ører fra brummen omkring sig.
Hvordan kan situationen ændres
Hvis jeg fik lov til at foretage omlægninger, plus jeg har sådanne beføjelser, så tilbød jeg som en del af at forbedre klimaet i teamet Sveta et værelse ved siden af lageret - et gratis kontor med et lille vindue på den skyggefulde side af bygningen. Da dette er et tidligere teknisk rum, er det stille og næsten øde. Jeg ved ikke, hvem der var lykkeligere, mig eller Sveta. Hun - fordi hun fik muligheden for at være under forhold, der var behagelige for sin krop og sjæl, eller jeg, fordi jeg omsider så Svetina smile. Ja, sunde mennesker er også mennesker, de ved, hvordan man smiler!
Nå, Nina brugte tre dage på at omarrangere, overtog hele receptionen, vendte sin arbejdsplads mod vinduet, så hun altid kunne fange solen og bestilte nye persienner, så hun kunne sænke dem i tide og ikke se mørket.
Det virker sådan en bagatel, men hvor meget har en person brug for? Bare for at blive forstået. Ikke gennem sig selv, men virkelig gennem de egenskaber, som han får fra naturen, som han måske ikke har realiseret i sig selv. Og så tog nogen det bare og indså det.
Vil du have nogen til at forstå dig på denne måde? Vil du behage dig selv med forståelse for dem, som du arbejder sammen med eller bor sammen med? Du kan lære mere om vektorer og deres manifestationer ved at tilmelde dig en gratis online træning om systemvektorpsykologi af Yuri Burlan her …
