Hvordan finder jeg et job?
I lang tid i søgning. Jeg sender mit CV ud, bestå prøver med succes og bliver undertiden inviteret til et interview. "Vi kalder dig tilbage …" Dette slutter altid eller næsten altid. Jeg kan ikke finde ud af, hvad der er galt. Lad os se på de psykologiske grunde, der ikke er synlige for øjet, men som ofte spiller en afgørende rolle. Vi vil forstå, hvordan man finder et job uden bekendtskaber og kammerater, uanset alder, uddannelse og færdigheder …
"Vi kalder dig tilbage …" Dette slutter altid eller næsten altid.
I lang tid i søgning. Jeg sender mit CV ud, bestå prøver med succes og bliver undertiden inviteret til et interview. Jeg ser pæn ud, svarer jeg jævnt. Tag ikke. I løbet af denne tid lykkedes det mig at gennemføre kurserne, CV'et blev mere interessant, og der var ingen mening.
Jeg kan ikke finde ud af, hvad der er galt. Mangel på viden? Erfaring? Stod du over for det? Intet held? Er det virkelig umuligt at få et job uden bekendte og forbindelser?
Hvad forhindrer dig i at finde et job? Fjernelse af forhindringer
Vi analyserer ikke de tilfælde, hvor ansøgeren forsøger at få et job som fysiker eller koreograf uden de nødvendige færdigheder og uddannelse. Lad os tale om de tilfælde, hvor en person i henhold til alle formelle kriterier svarer til stillingen, men af en eller anden grund gentagne gange får et afslag eller ikke kan gå over den berygtede prøvetid.
Lad os se på de psykologiske grunde, der ikke er synlige for øjet, men som ofte spiller en afgørende rolle. Vi vil forstå, hvordan man finder et job uden bekendtskaber og kammerater, uanset alder, uddannelse og færdigheder.
Taber i livet
Der er mennesker, der er meget uheldige. Alt ser ud til at være i orden: ambitiøst, motiveret, ved hvordan man sætter mål, og fejl følger simpelthen igen og igen uden nogen åbenbar grund. Og endda nogle mærkelige lettelser efter en anden fiasko, som om det skulle være.
Dette sker med ejerne af hudvektoren med et livsscenarie for fiasko. Det er bare, at et smidigt lille barn en gang i barndommen blev slået eller ydmyget. "Sid stille, studer, ellers vokser du op som husmester", "rod! Intet godt vil komme af dig! " … Den fleksible psyke hos en person med en hudvektor har tilpasset stress ved at frigive opiater for at udjævne smerten. En gang, en anden. Og nu gør barnet noget specifikt for at blive straffet, ydmyget, slået igen. For at få din "dosis af endorfiner" igen. Så psyken træner om for ikke at glæde sig over succeser og præstationer, men for at få ringe glæde af opiater, som er allokeret for at kompensere for ydmygelse.
Et sådant barn vokser op, sætter sig bevidst store opgaver, sigter mod succes, men vil ubevidst altid gøre alt for at få ham til at mislykkes. Når vi bliver opmærksomme på barndomstraumer skjult i det ubevidste, ophører de med at kontrollere os, vi bliver mestre i vores liv, i stand til at planlægge og nå mål.
Job? Hvad er pointen?
Indehavere af lydvektoren i depression bliver gradvis ligeglade med alt: både familie og arbejde. De lever ved inerti og prøver at gøre, hvad alle andre gør, selvom de ikke forstår hvorfor. Hvorfor komme op på arbejde, hvorfor kommunikere, hvorfor starte en familie, hvorfor leve. Bare for at senere generationer skal leve på samme måde?
Sådanne spørgsmål plager lydspecialister, der ikke kan finde svar på deres indre lydspørgsmål - det vigtigste for lydvektorens ejer: “Hvad er universets design? Hvorfor kommer vi til denne verden? Uendelige spørgsmål uden svar, uendelig løb af tanker i mit hoved, nætter uden søvn.
Mennesker, hverdagssamtaler, støj fra storbyen er irriterende. Jeg vil gerne flygte fra mennesker et eller andet sted på en øde ø eller et ensomt bjerg. Ejeren af lydvektoren i depression ser mærkelig, ligeglad ud af denne verden. Han svarer ikke med det samme, udførligt og abstrakt. Under interviewet er det klart, at han ikke rigtig ønsker at arbejde, at hans tanker er optaget af noget andet. Dette er ofte årsagen til afvisning. Desuden, hvis du spørger intervieweren, vil han ikke engang sige, hvorfor han nægtede. Dette valg foretages ubevidst.
Derudover er det lydprofessionelle, der ofte kan skifte hobby, arbejdssted. De lyser op med en ny idé og finder ikke svar og mening i den, de er skuffede, apati, ligegyldighed sætter ind. Indtil den næste idé.
Depression, afvisning af støj, misforståelse af mennesker forsvinder, når lydteknikeren finder svaret på hans indre, ikke altid bevidste spørgsmål om meningen med livet. På træningen "System-vector psychology" afslører ejeren af lydvektoren, at svaret på spørgsmålet "hvorfor?" skjult i den menneskelige psyke. Det, han så desperat søgte uden for universet eller i filosofiske bøger, er i os selv.
Lydteknikeren afslører, hvordan en person er arrangeret, og føler glæde og finder gradvist svar på alle hans spørgsmål, selv de der synes at have intet at gøre med mennesker. Dette giver opfyldelse af lydlyster, depression går tilbage, lydteknikeren begynder at være opmærksom på enkle hverdagslige ting, de ophører med at være meningsløse for ham.
Svage pletter
Ejerne af den anale vektor kan blive hæmmet af vrede eller forsinket livssyndrom. Klager holder en person i tidligere stater, gør ham mistænksom, rørende, klodset. Dette forhindrer ham i at kommunikere, forhindrer ham i at vise sine bedste træk, koncentrere sig om arbejde og vise sig som en professionel, der kender forretningen.
Udsættelse tvinger dig til at udsætte tingene til i morgen, næste uge, i en måned på bekostning af arbejde, deadlines, kvalitet til sidst - på bekostning af dig selv.
I nogle stater er det meget vanskeligt for ejerne af analvektoren at tage det første skridt, starte et nyt, passe ind i et nyt hold, vænne sig til en ny position. De elsker at lære, føler sig godt tilpas med det, forbedrer konstant deres kvalifikationer, men nogle gange går de ikke godt sammen med arbejde, hvor de kan anvende den opnåede viden.
Ejerne af den visuelle vektor kan hindres af overdreven følelsesmæssighed, når de i stressede situationer ikke kan holde følelser eller tårer tilbage. Dette gør det ofte vanskeligt at bestå et interview og klare sig godt i prøvetiden. Men stressmodstand og følelsesmæssig konsistens er en forudsætning for næsten enhver position i den moderne verden. Konkurrencen er så intens, at manglende evne til at klare stress kan blive en alvorlig hindring for karrierevækst, selvom du har alle de andre kvaliteter, der er nødvendige for jobbet.
Ned med falske holdninger
Der er grunde, der kan forstyrre ejerne af alle vektorer, i enhver tilstand.
Mange af os hindres af vores overtroiske holdning til penge og den indre overbevisning om, at penge er onde for at finde arbejde og få betalt for vores arbejde.
Dette er et træk ved den russiske urinrør-muskulære mentalitet. Det er forbundet med vores egenart ved vores historie og den dannede opfattelse af verden. Hårde klimatiske forhold garanterede ikke vores forfædre en høst, selvom de arbejdede utrætteligt hele året rundt. Nu tørke, så regn, så frost. Høsten var kun nok til at overleve, der var ikke tid til luksus og forsyninger. Vil du sulte eller ej - var ikke afhængig af arbejdskraft og indsats, men mere af vejret, held, "et mirakel ovenfra." Derfor opfattede vi skatter som afgifter, da vores penge blev taget fra os. Vi kaldte dem en hyldest, ikke en skat på overskud, fordi der faktisk ikke var nogen fortjeneste, kun elementær overlevelse.
Så det russiske folk er vant til at føle, at "man ikke kan tjene kamre af sten med retfærdigt arbejde." En ærlig person kan ikke være rig, det afhænger ikke af arbejdskraft. Når vi har en sådan ubevidst tankegang, gør vi vores bedste for ikke at være "på det ondes side" - ikke at have penge. Vi sætter os bevidst op til succes, og ubevidst er vi flov over at tage penge selv for det udførte arbejde.
I de senere år er moderne psykopatologi blevet føjet til dette mentale træk. Vi ser korruption og nepotisme hver dag. Når de kun ansætter deres egne medarbejdere, når det ikke er arbejde og faglige kvaliteter, der er vigtige, ikke opfyldt brandsikkerhedskrav, men det beløb, der betales i en kuvert forbi kasseapparatet. Når vi i nyhederne ser, hvordan en ærligt dyrket afgrøde ifølge en formelt lovlig afgørelse fra domstolen fjernes fra landmændene, hvordan en opfinder ikke kan gennemføre ideen, fordi det bureaukratiske system ikke slipper det igennem, fordi det tildelte tilskud blev stjålet undervejs …
Selvom vi ser alt dette på afstand, kun på tv, påvirker det stadig vores holdning til arbejde, arbejde. Jeg vil ikke længere investere, gøre en indsats, jeg vil finde et enklere og problemfrit sted. Eller tværtimod træffer vi et valg til fordel for en specialitet, hvor de lover høje lønninger, og ikke en, som vi brænder med, og hvor vi virkelig kan finde sted som professionelle. Og vi overvejer ofte ikke, at vi måske ikke har de nødvendige kvaliteter til at arbejde som manager, sælger, agent.
På en eller anden måde, men disse holdninger nedbryder vores interne retningslinjer, påvirker humør, holdning til os selv og over for livet og søgen efter arbejde.
Er vi alle personlige? Brug det
Når man ansætter en person, træffer arbejdsgiveren ofte et valg irrationelt, ikke styret af, om personen passer til stillingen, om han har den nødvendige uddannelse og erfaring, men af følelser, en impuls, der undertiden ikke engang kan forklare sig selv.”Jeg kunne godt lide det - jeg kunne ikke lide det, jeg kunne godt lide det - jeg kunne ikke lide det”, “Jeg kan ikke lide ham, nogle mærkelige, ikke vores. Men denne er en god mand, lad os tage ham. Så vores mentalitet påvirker os, hvor alt er personligt. Og dette er også meget vigtigt at overveje i interviewet.
Når vi er i en afbalanceret tilstand, er vi virkelig og ikke kun udadtil sikre på os selv. Når vi ikke plages af vrede, depression, når vi er åbne over for mennesker, over for verden - afspejles dette i holdningen til os. En harmonisk, positivt indstillet person ser og lugter attraktivt ud for alle. Nej, ikke af spiritus, selvom de ikke vil blande sig i nogle situationer, men på niveauet af feromoner, der ubevidst læses af andre. Det er netop på grund af lugten af feromoner, at man ikke kan skjule en dårlig intern tilstand med en smuk dragt, huskede svar eller et professionelt skrevet CV. Arbejdsgiveren forstår ikke selv, hvorfor han tager en kandidat og afviser en anden, men faktisk foretager han et umiskendeligt valg til fordel for en psykologisk mere stabil person.
Når vi træner vores indre tilstande, forlader tyngden sjælen, den indre tilstand harmoniseres, som et resultat ændres lugten - et signal om den tilstand, som vores krop sender. Og det hjælper os med at vinde over mennesker. Dette er slet ikke overflødigt for at kunne gennemføre interviewet. Og selvom kandidaten ikke opfylder individuelle krav med hensyn til erfaring, alder, køn, uddannelse, men udstråler positiv og indre balance, vil arbejdsgiveren, styret af en irrationel impuls, træffe et valg til hans fordel.
For detaljer om, hvordan du bliver interviewet, se Sådan bliver du interviewet til dit drømmejob.
Hvordan finder jeg et job, du kan lide? Find dig selv
Og alligevel er den vigtigste komponent i succes arbejde efter eget valg, hvilket er interessant, som du ikke bare vil gå til - du vil køre. Arbejde du brænder med. Og denne brænding er synlig for alle, den inficerer med entusiasme ved siden af en sådan person, du vil handle. Derfor vil de med glæde tage ham, selvom der ikke er ledig stilling, selvom en persons slægtning blev tilbudt dette sted. En sådan arbejdstager vil blive mødt halvvejs, hvis han kun arbejder og gør sit job.
Hvordan finder man et sådant job efter eget valg? Hvordan kan jeg forstå, hvad er dit sande ønske, og hvad er en pålagt holdning? Hvad er en medfødt disposition for, og hvad er slet ikke din?
Forståelse af din psyke vil fortælle dig, hvor du skal lægge din styrke, og hvilken slags beskæftigelse kan blive hårdt arbejde.
Hvis du er en omgængelig ejer af en visuel vektor, er du sandsynligvis ikke tilfreds med at arbejde inden for fire vægge uden mennesker. I stedet skal du prøve et sted, hvor du kan oprette kontakter, arrangere helligdage, arbejde i en protokolservice. Hvis du er ejer af den anale vektor, vil du f.eks. Lykkes som en mester, en kok, og som en salgschef vil du fejle igen og igen og ikke akkumulere beløbet på bankkontoen, men en dårlig erfaring.
Natskift er velegnede til mange ejere af lydvektoren, og den tidlige start på arbejdsdagen er uudholdelig. Og de har absolut brug for stilhed. Derfor er det næppe egnet at arbejde på en byggeplads eller på en fabrik såvel som ved kassen i en støjende butik. Men en lydtekniker kan blive en fremragende tekstforfatter, redaktør og arbejde eksternt eller på kontoret ved siden af de samme lydløse mennesker.
En anal-visuel person kan blive en fremragende designer, vejleder, og en dermal-visuel person kan blive journalist. Den dermiske lydspecialist er den bedste tolk (den anale vektor vil sænke arbejdets hastighed), og den anal-lyd er den skrevne (den dermale vektor forhindrer dig i at bringe arbejdet til perfekt kvalitet uden en eneste fejltagelse).
En person med ethvert vektorsæt kan finde sin plads. Og selv niveauet for uddannelse og alder vil ikke være en hindring. Når en person afslører det ubevidste - det, der var skjult for ham, når han nøjagtigt og bestemt ser sine medfødte ønsker og egenskaber, afslører han samtidig i sig selv kilden til energi og inspiration, mod og dristighed. I denne tilstand kan du endda mestre de færdigheder og viden, der ikke er nok til drømmejobbet.
Læs og se resultaterne af mennesker, der efter træningen var i stand til at løse problemer på arbejdspladsen:
Leder du efter eller vil ændre dit job? Tilmeld dig den gratis online træning "System Vector Psychology".
