Årsager til konflikter
Ethvert spørgsmål om konflikter er dybest set en søgning efter svar om årsagerne til denne eller den adfærd. Er det muligt at kommunikere konstruktivt og med glæde med andre mennesker uden for begrebet "konflikt"? På træningen System-Vector Psychology af Yuri Burlan får du en umiskendelig viden om de sande årsager til konflikter mellem mennesker …
Weekend aften. Ved et af stoppestederne løber en kvikk bedstemor fra kategorien aktive sommerboere ind i bussen og sætter sig bag mig. Lad os gå videre. Busens fjeders glatte svingning, sommerflodens landskab i vinduet kaster dig ufrivilligt ned i den rolige strøm af dine egne tanker. En konduktør går gennem kabinen og behandler passagerer. Den sædvanlige procedure, der er ingen grund til konflikt.
- Certifikat for en handicappet person fra den anden gruppe! - Jeg hører den bedøvede tone hos bedstemorsommerboeren.
- Okay, vær venlig at vise spredningen med dit fotografi - spørger dirigenten.
- Jeg sagde dig, en ugyldig fra den anden gruppe! - passagerens voksende utilfredshed mærkes i stemmen.
- Vis udbredelsen af dit foto-id. - Dirigenten gentager anmodningen.
- TIL, SE, SU …. !!!! - bedstemor eksploderer med aggression. - HVAD ER DU FOR EN PERSON, KLAR TIL AT VEND DET INDRE INDE! DU KAN IKKE ARBEJDE MED MENNESKER! - spytter ud af hovedstokken på lederen.
På et tidspunkt ændres min indre komfort med et impulsivt ønske om at løbe ud af bussen, så uudholdeligt er den første reaktion, når jeg føler, at en bedstemor slår en aggressiv besked.
Det sværeste er en måtte, råbte ud som inde fra en kvindes indre. Hvert uanstændigt ord rammer bagsiden af mit hoved. Du vil bøje dig, lukke dine ører, trække hovedet ind i dine skuldre og løbe væk. Et sekund senere ændres ønsket om at flygte med en eksplosion af indignation og tanker om at gøre hvad du vil, bare for at lukke munden til den konfliktfulde tante.
En systematisk forståelse af denne adfærd reducerer glat min spirende aggression til nul.
Jeg gendannede hurtigt min indre balance, selvom jeg følte den fulde sværhedsgrad af den destruktive konflikt fuldt ud, idet jeg bare var et ufrivilligt vidne til en ubehagelig situation.
Almindelig overbevisning om konflikt. Og intet har ændret sig
Der er en opfattelse af, at konflikter mellem mennesker er uundgåelige, og denne "karma" kan ikke undgås. Det er stadig at lære færdighederne og teknikkerne til "tæt kamp" med andre mennesker. Konfliktpsykologi leder efter svar på spørgsmål om, hvordan man opfører sig korrekt under betingelserne for uundgåelighed af konflikter mellem mennesker, studerer hvilke konflikter der findes i sociale grupper, hvad er årsagerne til konflikter mellem mennesker.
I klassificeringen af konflikter skelnes der mellem forskellige typer:
- ideologiske konflikter,
- sociale konflikter,
- interpersonelle konflikter,
- destruktive konflikter,
- konstruktive konflikter.
Der gives adskillige regler og anbefalinger om, hvordan man reagerer på en eller anden type konflikt; psykologi forsøger at udvikle taktikker og strategier til løsning af konflikten.
I en fællesnævner - det samme udgangspostulat af konfliktens psykologi: et sammenstød mellem modsætninger af interesser mellem mennesker er uundgåeligt. Og som et resultat er negative, smertefulde oplevelser forårsaget af en konfliktsituation uundgåelige.
Begrebet årsager til konflikter i psykologien forklares med modsigelser i de modsatrettede parters meninger. Citat fra internetkilder: "Konflikt er en uundgåelig komponent i relationer …".
Aktive opkald fra psykologer til at bruge forskellige taktikker i konfliktsituationer fører til den falske tro på, at konfliktsituationer i forhold til andre mennesker er normen.
At tale om de konstruktive funktioner i konfliktsituationer er endnu mere forvirrende. Påstået er, at formen af "civiliseret konflikt" er et motiv for at nå mål, for en overgang til et andet niveau af gavnlig kommunikation, eksklusive den destruktive udvikling af konflikten.
Og i livet er en konflikt altid ubehagelig, stødende, smertefuld og irriterende. Ingen vil bevidst være part i konflikten. Hver person ønsker at modtage positive følelser fra kommunikation med andre mennesker.
Hvad skal man gøre med ønsket om at nyde at interagere med andre mennesker og den påståede umulighed at få det? At forene eller bruge taktikker til at føre en kamp med en modstander og forsvare retten til at blive hørt? Er det muligt at kommunikere konstruktivt og med glæde med andre mennesker uden for begrebet "konflikt"?
Ethvert spørgsmål om konflikter er dybest set en søgning efter svar om årsagerne til denne eller den adfærd. Hvis en person er tilbøjelig til modstridende adfærd, skal der være en grund.
På træningen System-Vector Psychology af Yuri Burlan får du en umiskendelig viden om de sande årsager til konflikter mellem mennesker.
Hvorfor er du sur som en hund?
Hver person fra fødselsøjeblikket er udstyret med psykeens unikke egenskaber, som manifesteres i livsværdier, prioriteringer, ambitioner og ønsker, former en persons adfærd og formerne for hans forhold til andre.
Det grundlæggende behov for enhver person er ønsket om glæde og glæde gennem realiseringen af deres naturlige forhåbninger og ønsker.
Vi stræber ubevidst efter at opfylde og tilfredsstille vores ønsker og opnå det, vi ønsker. Hvis det er umuligt at få det, du ønsker, vokser spændingen inde i en person. Jo stærkere ønsket og jo længere manglende realisering, desto stærkere er spændingen og irritationen.
Jeg ønsker og modtager ikke, jeg ønsker og har ikke. Personen begynder at opleve utilfredshed og stress. Med langvarig manglende opfyldelse af lyst er menneskelig adfærd ikke rettet mod at finde måder at realisere det ønskede på, men på at lindre indre ubehag og spændinger.
Når spidsen og irritationen når sit højdepunkt søger den menneskelige psyke at genvinde en behagelig, afbalanceret tilstand og dumpe negativitet udad på andre mennesker. At udtrykke modvilje mod andre mennesker bringer en vis lettelse. Han råbte mod et rastløst barn og forstærkede sin utilfredshed med et slag på hovedet, "lod sig ikke fornærme" i køen ved pengeautomaten, en slyngel, der klatrede "foran faren", svor på buslederen for viser mistillid - fanden, det blev lidt lettere! Og så videre indtil næste spidsbelastning.
Undertiden er graden af spænding så høj, at konfrontationen ikke er begrænset til verbal konflikt. En person med visse egenskaber i psyken (i nærvær af kronisk utilfredshed i analvektorens ønsker) har en tendens til aggression og forårsager fysisk skade på modstanderen. Denne adfærd giver en følelse af midlertidig lindring, hvilket forstærker konfliktscenariet i forholdet. En bonus til skandaløs, aggressiv opførsel er ensomhed og vrede over hele verden.
Og så vil jeg føle mig glad, få glæde og glæde fra livet!
Hvad skal man gøre? Hvordan slipper man af scenariet med at leve livet i konflikter, skænderier og misforståelser? Det eneste svar er at indse arten af dine ønsker og andre menneskers ønsker! Dette er fuldt ud muligt ved træningen "System Vector Psychology" af Yuri Burlan.
Alle har deres eget "behov"
Interpersonelle konflikter, eller ganske enkelt sagt, skænderier mellem mennesker kører altid voldsomt, når det er på højdepunktet af følelser, ofte involverende og sårende tredjeparter. En kamp slutter aldrig med et positivt kompromis. Efter en skænderi ryster deltagerne i skandalen i nogen tid fra de oplevede negative følelser. Inde i hver modstander koges indignation, sees og gurgler mod den anden: "Hvordan kan han ikke forstå mig (mine ønsker)?"
Når vi befinder os i en konfliktsituation, tænker det ikke op for os, at andre har deres egne ønsker, som er forskellige fra vores, dikteret af andre naturlige egenskaber.
Lad os give et simpelt, livlignende eksempel på en familiens skænderi.
En energisk, mobil ægtefælle kræver, at hendes afslappede, detaljerede mand skal gøre flere ting og hurtigere. Hun er irriteret over sin mand for hans træghed, langsomhed. En mand forsøger at retfærdiggøre sin kones krav om at være mere mobil, men han bremser endnu mere, falder i bedøvelse, tager anstød som reaktion på sin kones konstante træk. Den ordnede rytme i hans tanker bliver forvirret, han oplever stress fra manglende evne til at udføre hundrede ting i høj kvalitet på samme tid. Spændingen i begge øges og bliver til en skænderi med gensidige beskyldninger "hvorfor forstår du mig ikke?"
Hvis vi overvejer dette eksempel gennem prisme fra Yuri Burlans system-vektorpsykologi, så er årsagerne til konflikten mellem ægtefæller klare og forklarbare.
En mobil, smidig kone - ejeren af hudvektoren. Mennesker med en hudvektor er naturligt udstyret med en mobil psyke. Organisation, disciplin og selvdisciplin er ejendomme ved psyken hos ejerne af hudvektoren. De ved ikke kun hvordan man disciplinerer sig selv, men kræver også at andre overholder love og regler.
Det vigtigste naturlige træk ved hudvektoren er ønsket om at spare. En person med en hudvektor sparer energi, tid, information, plads. Evnen til at løse flere problemer på samme tid, at være i tide mange steder og hurtigt skifte opmærksomhed fra et emne til et andet er en manifestation af ønsket om at spare penge.
Ønsker at realisere det naturlige ønske om økonomi og have medfødte egenskaber til dette, forventer en person med en hudvektor ofte det samme fra andre mennesker. Han vil blive irriteret over manifestationen af langsommelighed i andre (dette er hvor meget tid der spildes!) - verbalt udtrykkes dette i endeløs skynd og trækning af andre.
Og hvad føler en person, når han hører bebrejdelser i sin adresse for at være "hæmmet" og træg? Ofte lovovertrædelse. Fordi ejeren af analvektoren ikke er en bremse af natur! Han er så ordnet som muligt - i tanker og handlinger. Ejere af analvektoren er naturligvis ikke travlt og grundige. De er perfektionister og fagfolk inden for deres felt, ansvarlige og udøvende. Familien har de bedste ægtemænd og koner, opmærksomme og omsorgsfulde.
Psykien hos en sådan person er fundamentalt forskellig i sine egenskaber fra psyken hos en person med en hudvektor.
Psyken hos ejeren af den anale vektor er stiv, ufleksibel. Ejeren af analvektoren har ikke den naturlige evne til hurtigt at skifte opmærksomhed fra en opgave til en anden. En person med en analvektor har forskellige naturlige ønsker (og dermed evner). En af dem er ønsket om at være en fremragende udøver af deres forretning, en respekteret professionel. Og for at opnå et højkvalitetsresultat (for ikke at skamme sig over at se folk i øjet) er hastighed uacceptabel.
En person med en analvektor har brug for godkendelse og anerkendelse af deres meritter. I barndommen udtrykkes ønsket om at blive godkendt af moderen i lydighed og tilfredshed. I voksenalderen forsøger en sådan person, der ønsker at opleve en følelse af godkendelse udefra, at retfærdiggøre kravene fra mennesker, der er vigtige for ham. For eksempel en ægtefælle med en hudvektor. Forsøger med al sin magt at blive hurtig, fleksibel og manøvredygtig, at indhente og overhale rivaler, en person med en analvektor, der ikke har sådanne manifestationer af de egenskaber, der er angivet af naturen, oplever stress, falder i en bedøvelse og kan ikke komme ud jord. I denne situation lider han af manglende evne til at imødekomme forventningerne fra sin elskede kvinde og er fornærmet som svar på hendes påstande.
Manglende forståelse af forskellen mellem hinandens medfødte naturlige træk fører til skænderier og skandaler.
Problemet med konflikter er løst
Ovenstående eksempel er kun en nem skitse til en systematisk forståelse af problemerne med konflikter mellem mennesker. Hver vektor, og der er i alt 8 af dem (hud, anal, visuel, lyd og andre), tildeles specielle, unikke egenskaber og kvaliteter, idet de indser, hvilken person blandt andre mennesker føler sig i hans sted. Han får glæde og glæde ved at opfylde sine ønsker.
Når vi kender og skelner mellem manifestationerne af psykeens særegenheder, kommer en forståelse af motiverne til andre menneskers opførsel. Så er der ingen spørgsmål og forvirring fra, hvorfor en tilsyneladende behagelig kvinde pludselig eksploderer med gift af aggression og sværd? At forstå de interne tilstande hos en person, der fremkalder en konflikt, genererer ikke aggressive reaktioner. Konflikt sker ikke.
Hvis du er træt og ikke længere har styrken til at udholde lidelsen under konstante konfliktsituationer, skænderier, misforståelser, vrede - kan du løse alle disse problemer ved træningen "System-vector psychology" af Yuri Burlan. Mere end 21.000 resultater fra personer, der har gennemført uddannelsen, bekræfter eksklusiviteten og effektiviteten.
Det er muligt at lære dig selv, dine kære at kende og få de første ændringer i retning af et lykkeligt og glædeligt liv ved gratis introduktionsforedrag. Du kan tilmelde dig introduktionscyklussen for onlineuddannelsen "System Vector Psychology" af Yuri Burlan her.
