Tyve år Senere. Hvorfor Vil Du Ikke Gå Til Alumni-mødet? Hvad Er Scenariet For Et Møde Med Alumner 20 år Senere? 25 år Senere, Møde Klassekammerater - Hvorfor?

Indholdsfortegnelse:

Tyve år Senere. Hvorfor Vil Du Ikke Gå Til Alumni-mødet? Hvad Er Scenariet For Et Møde Med Alumner 20 år Senere? 25 år Senere, Møde Klassekammerater - Hvorfor?
Tyve år Senere. Hvorfor Vil Du Ikke Gå Til Alumni-mødet? Hvad Er Scenariet For Et Møde Med Alumner 20 år Senere? 25 år Senere, Møde Klassekammerater - Hvorfor?

Video: Tyve år Senere. Hvorfor Vil Du Ikke Gå Til Alumni-mødet? Hvad Er Scenariet For Et Møde Med Alumner 20 år Senere? 25 år Senere, Møde Klassekammerater - Hvorfor?

Video: Tyve år Senere. Hvorfor Vil Du Ikke Gå Til Alumni-mødet? Hvad Er Scenariet For Et Møde Med Alumner 20 år Senere? 25 år Senere, Møde Klassekammerater - Hvorfor?
Video: How To Get Your First 10,000 Followers on LinkedIn – 50 LinkedIn Follower Hacks for 2020 | Tim Queen 2024, November
Anonim
Image
Image

Tyve år senere. Hvorfor har jeg ikke lyst til at tage på et genforening?

Modtagelse af en invitation til et møde med alumner og klassekammerater 25 år senere er du først glad for muligheden for at mødes - sådan en god mulighed for at møde mennesker, som du ikke har set i mange år, for at finde ud af, hvordan skole- eller universitetsvenner gør for at huske glade øjeblikke. Men så kommer tvivl over dig - er det værd at gå? Sikkert andre har allerede opnået meget i livet: mange har en familie, børn, nogen er kommet langt i deres karriere, nogen er rejst til at bo i udlandet. Generelt har alle det godt. Og du har?

Det kan være anderledes - forskellige scenarier for mødet. 20 år senere er de tidligere kandidater modnet, og meget har ændret sig. For eksempel har du stadig ikke familie. Du lavede aldrig en karriere. Så du bor: arbejde - hjemme, arbejde - hjem. Selv hvis du har opnået noget, synes dine resultater ubetydelige for dig. Du er tilbøjelig til konstant selvundersøgelse og selvkritik: "Jeg kunne have gjort det bedre, men det viste sig ikke godt nok."

Og nogle af mine klassekammerater efter disse 20 år er stadig ikke interesserede i samtaler på niveau med køkkenmøder. Og scenariet for mødet vil være helt anderledes. Sådanne mennesker ønsker at diskutere noget globalt, betydningsfuldt og ikke bleer, bleer og en ferie ved havet. Blandt deres klassekammerater var de altid alene, de kede sig med dem, og lidt har ændret sig i 20 år …

Forskellige mennesker har forskellige grunde til, at de ikke ønsker at tage på et genforening. Lad os bruge Yuri Burlans System-Vector Psychology til at finde ud af, hvad disse grunde er, og prøv at se på alumni-mødet på en ny måde. 20 eller 25 år er gået - det betyder ikke noget.

For hvem alumni-mødet er en tung pligt

Systemvektorpsykologi forklarer, at der er mennesker, der er meget mere komfortable alene, alene med deres egne tanker end blandt andre mennesker. Hun definerer dem som ejerne af lydvektoren.

I modsætning til andre mennesker, for hvilke social succes, karriere, materiel trivsel, familie og børn er vigtige, er alt dette ikke af interesse for lydspecialister: de har forskellige værdier. De er bevidst eller ubevidst på udkig efter et svar på spørgsmålet om livets mening, om hvorfor de kom til denne verden. Og hvis de ikke finder det, så er de tilbøjelige til depression, at trække sig tilbage i sig selv, i deres egne tanker og tilstande. 25 år senere er de stadig de samme, de er ikke interesserede i alumni-mødet.

Når de er optaget af deres egne tanker, bryr de sig ikke rigtig om andre mennesker. I sådanne tilstande er de selvcentrerede. Det ser ud til dem, at der er nogle idioter omkring, at andre mennesker ikke forstår dem. Mennesker med en sund vektor fokuserer på abstrakte, abstrakte begreber, hvorfor de ofte går til videnskab, filosofi, sprog, programmering, matematik, fysik eller andre vidensområder. Så de stræber efter at realisere deres høje intellektuelle potentiale, abstrakt tænkning, ved hjælp af hvilke nye begreber, teorier og lære kan skabes.

billedbeskrivelse
billedbeskrivelse

Imidlertid bliver sådanne mennesker båret væk af mentalt arbejde, og de forbliver ofte ensomme uden at føle behovet for at oprette forbindelser med andre mennesker. De har få venner. Det sker således, at lydteknikeren ikke engang har nogen at tale med.

Blandt andre mennesker føler den lydperson, der ikke ved, hvordan han skal opfylde sine lydlyst, ubehageligt. Når han kontaktes, har han brug for tid til at komme ud af tilstanden med indre koncentration og besvare spørgsmålet. Derfor reagerer lydfagfolk ofte ikke med det samme, når de bliver adresseret - de har bare brug for en pause for at ekstraverte og tænke over, hvordan de skal reagere.

Soundman bryr sig lidt om sin krop. Ofte bærer han det samme tøj i lang tid, fordi han er ligeglad med hvad han skal bære, han jagter aldrig mode.

Et alumni-møde er en begivenhed, hvor du vil have det til at kommunikere med andre og se godt ud. Det er stressende for en lydtekniker. Derudover er dette en begivenhed, hvor alle laver støj, taler højt, vittigheder, og lydteknikeren ikke tolererer høje lyde: han har en meget følsom hørelse.

Og nu skal du enten smile gennem magt for at prøve at være som alle andre eller sidde på sidelinjen og føle dig som en udstødt. Der er gået 10 eller 25 år, men selv disse år senere føler lydteknikeren sig ikke "hjemme" på et møde mellem modne klassekammerater.

En succesfuld person eller en fiasko?

Men for nogle mennesker er det andres succes 20 år senere, der kan forårsage uvillighed til at mødes med klassekammerater. Det værste scenarie for et kandidatmøde for ham er at møde en mere dygtig klassekammerat. Systemvektorpsykologi fra Yuri Burlan klassificerer mennesker, for hvem karriere, succes, høj materiel og social status er vigtig for ejerne af hudvektoren.

Sådanne mennesker har en subtil følelse af tid. Deres dag er planlagt bogstaveligt efter time og minut. De påtager sig flere opgaver på én gang, bare for at få mere gjort. Skinners gør alt hurtigt. Så de sparer tid - den vigtigste ressource i deres liv. De er virkelig i stand til at opnå meget i livet, hvis deres egenskaber udvikles ordentligt i barndommen og derefter implementeres i den rigtige retning.

Hvis hans ambitioner, ønsket om at være den første, tendensen til at være konkurrencedygtige, ydmyger ham mundtligt i hudbarnet, så har han et scenarie med fiasko. Faktum er, at hudvektoren giver sin ejer en særlig tilpasningsevne til miljøforhold, herunder smerte. Han lærer at opleve fornøjelsen ved ydmygelse, og derfor finder en sådan person i voksenlivet ubevidst en måde at blive fiasko på, selvom han bevidst stræber efter succes. Så han får sin sparsomme fornøjelse.

En sådan person kommer til et møde med kandidater og misunder alle: "Nå, andre lykkes, men det gør jeg ikke." Succesrige klassekammerater på mødet er som en smertefuld splinter, i 20 år "fandt de sted". År senere føles læderarbejderen som en taber på baggrund af deres baggrund.

Der kan også være en anden grund til, at hudpersonens modvilje mod at mødes med klassekammerater. Det er almindeligt, at en sådan person overvejer alt fra fordel og fordel, herunder forbindelsen mellem mennesker. Og hvis et sådant venligt møde og opretholdelse af kommunikation med sine deltagere ikke indebærer konkrete fordele for ham, kan han let afvise det. Dette er ikke den slags person, der værner om hukommelsen om gamle venner.

billedbeskrivelse
billedbeskrivelse

Fremragende studerende og den bedste specialist

En person med en analvektor tværtimod elsker gamle venner meget, husker fortiden med glæde og er glad for aftenen på mødet med kandidater gennem de 20 år, der er gået ubemærket. Imidlertid kan tvivl, utilfredshed med sig selv og generthed få ham til at nægte at mødes med klassekammerater. Som regel er sådanne tilstande karakteristiske for ham i fravær af realiseringen af hans egenskaber i livet.

Mennesker med en analvektor er de bedste fagfolk inden for deres felt, grundige og tankevækkende. De studerer ethvert problem i lang tid og omfattende, inden de begynder at løse det. På samme tid er de noget langsomme, men meget flittige til at lære. Sådanne mennesker i skolen var sandsynligvis fremragende studerende. Især med den anal-visuelle kombination af vektorer.

System-vektorpsykologi fra Yuri Burlan siger, at den naturlige rolle for en person med en analvektor er ophobning, generalisering og transmission af information til fremtidige generationer. Sådanne mennesker bliver ofte lærere, de er gode læger, forfattere, forskere, eksperter inden for deres område, fordi de har analytisk tænkning og evnen til at lægge mærke til de mindste detaljer, der udgør helheden. Denne evne giver dig mulighed for at bemærke og eliminere enhver fejl.

Det er dog en person med en analvektor, der har svært ved at træffe beslutninger, det er ejendommeligt at tvivle. Han sætter ofte spørgsmålstegn ved sine egne præstationer. Det er ham, der er tilbøjelig til selvkritik, det ser altid ud til, at han ikke gør sit job godt nok til, at han kunne have gjort det bedre. På den ene side skubber ønsket om perfektionisme ham om at udvikle, lære og blive den bedste professionelle, den mest erfarne, den mest kyndige, men på den anden side er det en kilde til konstant intern utilfredshed med sig selv.

En person med en analvektor kan betvivle noget, herunder om man skal gå til en genforening eller ej. Straks finder han sig en masse undskyldninger for ikke at gå. En masse presserende sager vil dukke op, som havde været akkumuleret i årevis før, men det var på dagen for mødet med kandidater, 25 år senere, at han pludselig besluttede at behandle disse sager hurtigst muligt. Og trods alt vil han faktisk finde meget vægtige argumenter og en solid grund til ikke at gå til aftenen til alumni-mødet.

Sagen er, at det er for en person med en analvektor, især med et anal-visuelt ledbånd af vektorer, at det er vigtigt, hvad andre mennesker synes om ham, hvordan han ser ud i andre menneskers øjne. Medfødt frygt i analvektoren er frygt for vanære. Når en sådan person ikke fuldt ud indser sine egenskaber, føler han sig usikker, bange for at sige eller gøre noget forkert. Normalt er han genert og genert i en stor gruppe mennesker, så møde med alumner kan være en reel test for hans selvværd, især hvis han føler, at han ikke har realiseret sig nok som professionel.

billedbeskrivelse
billedbeskrivelse

Så om man skal gå til alumni-mødet eller ej?

Systemvektorpsykologi fra Yuri Burlan hjælper med at realisere ens medfødte ønsker og egenskaber og lære at bruge dem til gavn for sig selv og samfundet. Og det betyder - at løse al din tvivl, slippe af med frygt og selvkritik, føle meningen med livet.

Og så holder du op med at bekymre dig og bekymre dig om enhver lejlighed, og fra hvert nyt møde forventer du kun det bedste. Folk afsløres fra nye, uventede sider. Du bemærker i dem, hvad du ikke har set før. Det bliver behageligt at kommunikere med enhver person, fordi du begynder at forstå ham ikke ved hans handlinger, men indefra. Og jeg vil allerede se kandidaterne 25 år senere, jeg vil have et møde til aftenen.

System-vektorpsykologi hjælper med nøjagtigt at se, hvilke stater andre mennesker befinder sig i, hvad der sker med dem. Ankommer til et møde med kandidater ser du ikke længere på din gamle ven Vasya gennem prisme fra mange års klager, men du forstår, at han er den måde, han blev skabt af naturen, og han kan ikke opføre sig ellers.

Det bliver klart, hvorfor din klassekammerat aldrig havde en ende på mænd, og du begynder at forklare dette ikke ved ydre skønhed, men ved hendes mentale egenskaber skjult i det ubevidste. Og så bliver mødet med klassekammerater en vigtig og interessant begivenhed i dit liv, en kilde til glæde fra meningsfuld kommunikation med mennesker.

Når du begynder at forstå andre mennesker, ved du allerede, hvad du kan forvente af dem selv 25 år senere: med hvem du kan tale hjerte til hjerte, og hvem der ikke skal have tillid til hemmeligheder. Alumni-mødet bliver ønskeligt. Det bliver interessant at kommunikere med andre, for kun i kommunikation åbner nye horisonter for os, og vi får svar på vores spørgsmål.

Systemvektorpsykologi fra Yuri Burlan afslører for os den menneskelige psyks love og hans forhold til andre mennesker. Tilmeld dig gratis online forelæsninger på linket:

Anbefalede: